Петелина Екатерина Владимировна
Генеральный директор компании Visa в России, Член Правления ОАО Банк ВТБ
«Компании»
«Новости»
Член правления банка ВТБ Екатерина Петелина стала лауреатом премии «Аристос-2010»
28 октября 2010 года в Москве состоялась седьмая ежегодная церемония вручения премии «Аристос-2010». Лауреатом премии стала член правления банка ВТБ Екатерина Петелина, победившая в номинации «Лучший директор по корпоративному управлению». Награда в данной номинации вручается впервые в истории премии.
Премия «Аристос» призвана выявить лучший управленческий опыт, привлечь общественное внимание к высокой роли бизнеса, сформировать позитивный имидж представителей делового сообщества как внутри отечественной общественной среды, так и на международной арене.
ссылка: http://www.dv-reclama.ru/
ВТБ дал оценку Банку Москвы
В ВТБ рассчитывают, что преимуществ от приобретения Банка Москвы будет больше, чем проблем, обнаруженных в банке. Такие выводы топ-менеджмент госбанка сделал на первом этапе консолидации бизнеса после закрытия сделки по приобретению Банка Москвы, сопровождавшейся жестким корпоративным конфликтом. Более предметные выводы будут сделаны после того, как в опорном банке столицы завершится очередная аудиторская проверка.
«Преимущества покупки Банка Москвы перевесят те проблемы, которые там есть»,— заявила член правления ВТБ Екатерина Петелина. В числе преимуществ от приобретения доли в Банке Москвы она назвала укрепление позиций в корпоративном и розничном бизнесе, увеличение в два с половиной раза сети в Москве и Московской области (сеть Банка Москвы насчитывает 135 отделений), значительное расширение клиентской базы (более 100 тыс. корпоративных клиентов), усиление позиций на рынках Москвы и области, а также реализация синергий за счет расширения объемов кросс-продаж при повышении эффективности сети. «Это очень комплементарный бизнес»,— добавил вице-президент ВТБ Владимир Верхошинский, подчеркнув, что преимущества Банка Москвы «очень точно подходят в те места, где мы хотели бы усилить свой бизнес». Говоря по продуктивности сети Банка Москвы, госпожа Петелина отметила, что потенциал корпоративного и розничного сектора в одной точке продаж использован не до конца и эффективность бизнеса в сети можно «увеличить в разы». «Применяя продуктовую линейку технологий, бизнес-процессы ВТБ, это можно сделать достаточно быстро»,— отметила Екатерина Петелина.
ссылка: http://www.kommersant.ru/doc/
Петелина: ВТБ заплатит за ТКБ меньше, если бизнес РЖД в нем сократится
ВТБ и РЖД — два крупнейших акционера Транскредитбанка подпишут 15 июля соглашение, которое регламентирует их взаимодействие. Оно накладывает ряд обязательств на каждого из участников. Каковы эти ограничения и как будет происходить интеграция бизнеса рассказала в интервью РИА Новости член правления ВТБ Екатерина Петелина. Беседовала Анна Граник.
ссылка: http://ria.ru/interview/
Екатерина Петелина прокомментировала собрание акционеров ТКБ
Член правления ВТБ Екатерина Петелина прокомментировала итоги собрания акционеров ТрансКредитБанка.
«Избрание на сегодняшнем собрании акционеров ТрансКредитБанка нового состава Совета директоров полностью отвечает договоренностям между РЖД и ВТБ. Мы уверены, что включение в состав совета шести представителей ВТБ обеспечит необходимую координацию работы и позволит максимально эффективно интегрировать Банк в группу ВТБ.
Подчеркну, что вхождение ТрансКредитБанка в группу ВТБ не приведет к кардинальным изменениям в деятельности ТКБ. ОАО «РЖД» и его дочерние структуры остаются клиентами Банка, что будет закреплено в ближайшее время подписанием акционерного соглашения между ВТБ и РЖД. Кроме того, ТКБ получит полный доступ к имеющимся в группе продуктам и технологиям.
Все топ-менеджеры ТКБ продолжат работу в Банке в прежнем качестве. Это сильная команда, и мы полностью удовлетворены их работой – ТКБ является сегодня одним из самых эффективных банков на рынке.
В течение ближайших 6 месяцев ВТБ планирует провести допэмиссию ТКБ. Банку необходимы дополнительные средства для дальнейшего развития. Мы ожидаем, что увеличение капитала Банка обеспечит дальнейший рост его бизнеса, сохранив высокую эффективность».
Читайте далее: http://bankir.ru/novosti/s/
В доле с ВТБ
Схема вознаграждения четырех членов правления ВТБ описана в протоколах заседаний наблюдательного совета банка за 2009 г. (копии есть у «Ведомостей»). Ежемесячный оклад первого зампреда правления Василия Титова — 650 000 руб., премия (выплачивается в случае утверждения наблюдательным советом) — 0,09% от прибыли банка по МСФО. Финансовый директор ВТБ Герберт Моос в месяц зарабатывает 600 000 руб., его бонус — 0,08% прибыли. Еще два члена правления — Екатерина Петелина (курирует стратегию и корпоративное развитие) и Александр Ястриб (риски) зарабатывают по 560 000 руб., а их доля в прибыли — 0,07%.
ссылка: http://rospres.com/finance/
«Весь год ВТБ экономил на всем, чем мог, кроме своих топов»
Из материалов к заседанию набсовета следует, что доходы Василия Титова, Герберта Мооса, Екатерины Петелиной и Александра Ястриба складываются из оклада в размере 560 000 — 650 000 руб. Кроме того, в течение года они могут получать премии (не более 12 окладов в год), дополнительную годовую премию в виде доли от прибыли банка по данным консолидированной отчетности по международным стандартам на уровне 0,07–0,09% и, кроме того, компенсацию в размере, установленном законодательством и внутренними документами банка. Эти вознаграждения были утверждены набсоветом в августе и октябре 2009 года в связи с тем, что Василий Титов был назначен первым зампредом ВТБ, а остальные три менеджера впервые вошли в состав правления ВТБ. Сейчас менеджеры получают разовые и квартальные премиальные выплаты, однако бонусы по итогам года за 2008 и 2009 годы отменены.
ссылка: http://rospres.com/finance/